RECRUTEMENT

PER PATRIMOINE

Nous sommes spécialisés dans les solutions de défiscalisations d’assurance et immobilières (plan d’épargne retraite, assurance vie, contrat de capitalisation, prévoyance, mutuelle mais aussi Loi Pinel, LMNP, Déficit Foncier, Loi Malraux, Monument Historique).

Fruit de notre expertise et de notre savoir, PER PATRIMOINE accompagne ses clients dans la durée avec une démarche éthique tout en répondant à leurs besoins avec des solutions sur mesure et personnalisées.

La bonne mise en oeuvre de nos méthodes, avec une approche patrimoniale globale ainsi que le respect de nos valeurs, permet d’instaurer une relation professionnelle dans un climat de confiance afin d’atteindre vos objectifs.

Notre politique de recrutement

Recrutement per patrimoine :

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure ou D’un nouveau challenge ?

Vous souhaitez rejoindre notre équipe PER PATRIMOINE et devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant ?

Entreprenez un travail passionnant et donner un nouveau sens à votre carrière professionnelle. Nous recrutons nos futurs talents! Rejoignez nous sans attendre et Postuler en ligne!

Nous prenons soins d’étudier chaque candidature avec la plus grande importance et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

Qu’est-ce que le métier de conseiller en gestion de patrimoine ?

En premier lieu Le rôle CGPI est de conseiller ses clients. Dans un second temps L’exercice de la profession mêle à la fois le domaines de l’assurance, de la finance ainsi que du conseil. De plus il Doté d’une maîtrise juridique et financière, ainsi il doit analyser le patrimoine de ses clients afin de leurs proposer des stratégies patrimoniales d’investissement adaptées à leurs besoins. Enfin Le conseiller en gestion de patrimoine est un expert de l’investissement financier et immobilier.

Il propose à ses clients des solutions tels que :

Des valeurs immobilières (Loi, Pinel, Loi Malraux, Vefa, Lmnp, Monument Historique)
Des valeurs mobilières (actions, titres),
Placements financiers (assurance-vie, plan épargne retraite, contrat de capitalisation, prévoyance)
Oeuvres d’art.

PER PATRIMOINE RECRUTE SES FUTURS TALENTS

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PER PATRIMOINE

PER Patrimoine forme ses futurs collaborateurs un métier d’avenir.

Une Formation IOBSP initiale : 150h de formation théorique et pratique lors de votre arrivée dans l’aventure
L’ Accompagnement et la progression : Chaque année, une dizaine de module de formation
Une Formation diplômante : vous aurez la possibilité d’intégrer 1 formation diplômante
Bachelor “Chargée de clientèle Banque/assurance” en partenariat plusieurs écoles d’Assurances

Les clés de la réussite

Vos missions pour y parvenir :

Prospection et recommandation
Conseil
Proposer une stratégie patrimoniale
Développer un portefeuille client
Fidélisation et satisfaction

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